¿Cómo entendemos el e-learning?
Llamamos e-learning a todas las formas de aprendizaje humano en las que se utilizan medios electrónicos o digitales como parte esencial del escenario didáctico. El objetivo aquí es desarrollar habilidades y adquirir conocimientos, a menudo en cursos formales o semi-informales.
Ejemplos del uso de soluciones digitales para el aprendizaje incluyen:
- Cursos digitales de autoaprendizaje
- Capacitaciones basadas en la web
- Juegos de aprendizaje digital, juegos serios
- Cursos en línea masivos y abiertos (MOOC)
- Microaprendizaje,
- Capacitaciones que tienen lugar en salas digitales (por ejemplo, videoconferencias)
- Enseñanza o cursos apoyados en plataformas digitales
- etc.
Plataformas y herramientas de aprendizaje virtual
Nuestras competencias centrales son las plataformas y herramientas digitales que son esenciales para el e-learning. Esto incluye:
- Sistemas de gestión del aprendizaje
- Sistemas de gestión de contenidos de aprendizaje
- Repositorios digitales y plataformas de conocimiento (ver también Bibliotecas y repositorios digitales)
- Plataformas de cursos o formación
- Sistemas de autoría y herramientas de autoría
- Sistemas de colaboración (ver también Colaboración digital)
- Sistemas de videoconferencia, salas de formación digitales
- Simulaciones y juegos educativos
Centrado en el usuario, estratégico e innovador
Ayudamos a organizaciones a desarrollar sistemas de e-learning a medida. Una plataforma de aprendizaje es casi siempre un componente central. Podemos asesorarlo en la selección de las herramientas adecuadas, ya que estamos familiarizados con toda la caja de herramientas (“toolbox”) del e-learning. Ayudamos a integrarlas tanto en los procesos organizativos como de manera técnica en la plataforma; nuestro objetivo es proporcionar soluciones innovadoras, fáciles de usar y seguras. Por motivos de sostenibilidad, confiamos en la tecnología de código abierto (“open source”) y nos consideramos parte de una gran comunidad de desarrolladores.
Los procesos organizacionales son un concepto clave importante. Una plataforma como solución técnica no produce buenas soluciones de e-learning: la calidad de los objetivos de aprendizaje, el contenido y la didáctica son los elementos decisivos. Además de la garantía de calidad y la creación de contenido, los procesos de registro, certificación y gestión de cursos deben mapearse de manera significativa. Todo esto se hace con la ayuda de tecnologías inteligentes, pero también requiere desarrollo organizacional y el replanteamiento de su propia forma de trabajar.
Sin embargo, este desarrollo organizativo tampoco sirve de nada si falta una perspectiva estratégica: ¿qué queremos lograr con una plataforma de aprendizaje virtual? ¿Quién es el grupo objetivo? ¿Qué valor agregado se puede lograr en diferentes niveles y de qué manera? ¿Cómo es el modelo de negocios en torno a una propuesta de aprendizaje virtual? Después de todo, la atención se centra en el diseño, la marca y el marketing.
Nuestra propuesta
Nos consideramos un aliado para la implementación de e-learning. Ofrecemos:
- Consultoría estratégica y concepción: ¿Cuál es el objetivo y cómo lo logramos? ¿Cuáles son los requisitos y necesidades del grupo objetivo? ¿Qué modelo de negocio se puede aplicar? ¿Cómo podemos crear valor
- Desarrollo e implementación de plataformas y herramientas para el aprendizaje virtual: Nos apoyamos en tecnologías comprobadas (como Moodle, Drupal o BigBlueButton) y desarrollamos módulos y complementos estandarizados para expandir estas tecnologías para usted. Los requisitos del usuario y la buena usabilidad son nuestros focos.
- Capacitación de aprendizaje virtual: le ayudamos a independizarse y mantener su propia plataforma de aprendizaje virtual, desarrollar contenido y realizar seminarios en línea efectivos.
- Alojamiento SaaS: puede alojar nuestras soluciones usted mismo, pero nuestros clientes están encantados de utilizar nuestro alojamiento SaaS seguro en la nube de think modular (ubicación UE/Alemania)
Proporcionamos la infraestructura y asesoramos sobre todas las cuestiones esenciales relacionadas con la introducción e implementación del e-learning.
Trabajamos de cerca con empresas asociadas que se especializan en la creación de contenido. Sin embargo, en muchos casos, nuestros clientes también crean su propio contenido utilizando las herramientas que proporcionamos.
