Qu’entendons-nous par « e-learning » ?

Nous appelons e-learning toutes les formes d’apprentissage humain dans lesquelles les médias électroniques ou numériques sont utilisés comme une partie essentielle du cadre didactique. L’objectif ici est de développer des compétences et d’acquérir des connaissances, souvent dans des cours formels ou semi-informels.

Voici des exemples d’utilisation de solutions numériques pour l’apprentissage :

  • Cours d’autoformation numérique
  • Formations en ligne
  • Jeux d’apprentissage numériques, jeux sérieux
  • Formations en ligne ouvertes à tous (MOOC)
  • Microapprentissage
  • Formations qui se déroulent dans des salles virtuelles (par exemple, des visioconférences)
  • Enseignement ou cours soutenus sur des plateformes numériques
  • etc.
E-learning

Plateformes et outils d’apprentissage en ligne

Nos compétences de base sont les plateformes numériques et les outils indispensables à l’e-learning. Ceci comprend :

  • Systèmes de gestion de l’apprentissage
  • Systèmes de gestion de contenu d’apprentissage
  • Dépôts numériques et plateformes de connaissances (voir aussi Bibliothèques et référentiels numériques)
  • Plateformes de cours ou de formation
  • Systèmes auteurs et outils auteurs
  • Systèmes de collaboration (voir aussi Collaboration numérique)
  • Systèmes de visioconférence, salles de formation numériques
  • Simulations et jeux éducatifs
     
Video-conference

 

Centré sur l’utilisateur, stratégique et innovant 

Nous aidons les organisations à développer des systèmes personnalisés d’e-learning. Une plateforme d’apprentissage y est presque toujours un élément central. Nous pouvons vous conseiller sur le choix des bons outils, car nous connaissons l’ensemble de la boîte à outils (« toolbox ») de l’e-learning. Nous aidons à les intégrer à la fois dans les processus organisationnels et de manière technique dans la plateforme ; notre objectif est de fournir des solutions innovantes, faciles à utiliser et sécurisées. Pour des raisons de durabilité, nous nous appuyons sur la technologie des logiciels libres (« open source ») et nous considérons comme faisant partie d’une grande communauté de développeurs.

Les processus organisationnels sont un concept clé important. Une plateforme en tant que solution technique ne produit pas de bonnes solutions e-learning : la qualité des objectifs d’apprentissage, du contenu et de la didactique sont les éléments décisifs. En plus de l’assurance qualité et de la création de contenu, les processus d’inscription, de certification et de gestion des cours doivent être cartographiés de manière significative. Tout cela se fait à l’aide de technologies intelligentes, mais cela nécessite également un développement organisationnel et une refonte de votre propre façon de travailler.

Mais même ce développement organisationnel n’aboutira à rien s’il manque une perspective stratégique : que voulons-nous réaliser avec une plateforme d’e-learning ? quel est le groupe cible ? quelle valeur ajoutée peut être obtenue à différents niveaux et de quelle manière ? à quoi ressemble le modèle économique autour d’une proposition d’apprentissage virtuel ? Après tout, l’accent est mis sur la conception, l’image de marque et le marketing.

Concept

 

Notre proposition

Nous nous considérons comme un partenaire pour la mise en place de l’e-learning :

  • Conseil stratégique et conception : quel est l’objectif et comment y parvenir ? quels sont les exigences et les besoins du groupe cible ? quel modèle économique peut être appliqué ? comment créer de la valeur ?
  • Développement et implémentation des plateformes et d’outils d’apprentissage en ligne : nous nous appuyons sur des technologies éprouvées (telles que Moodle, Drupal ou BigBlueButton) et développons des modules et des plugins standardisés pour étendre ces technologies pour vous. Les exigences des utilisateurs et une bonne convivialité sont nos priorités.
  • Formation à l’apprentissage en ligne : nous vous aidons à devenir indépendant et à gérer votre propre plateforme d’apprentissage en ligne, à développer du contenu et à organiser des webinaires efficaces.
  • Hébergement SaaS : vous pouvez héberger nos solutions vous-même, mais nos clients sont heureux d’utiliser notre hébergement SaaS sécurisé dans le cloud de think modular (emplacement UE/Allemagne).

Nous ne développons pas de cours ou de contenu de cours. Au lieu de cela, nous fournissons l’infrastructure et conseillons sur toutes les questions essentielles liées à l’introduction et à la mise en œuvre de l’e-learning.

Nous travaillons en étroite collaboration avec des entreprises partenaires spécialisées dans la création de contenu. Cependant, dans de nombreux cas, nos clients créent également leur propre contenu à l’aide des outils que nous fournissons.

 

Individual solutions